오늘은 자진퇴사로 인해 실업급여를 받을 수 있는 사유와 그 조건에 대해 알아보겠습니다. 실업급여는 예상치 못한 상황에서 일시적으로 생활비를 지원해주는 중요한 제도입니다. 그럼 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 계약만료로 인한 자진퇴사 계약직과 일용직(알바) 근로자로서 일하고 계셨다면, 계약이 만료되어 퇴사하게 된다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 다만, 만료 후 회사가 재계약을 제안했는데 거부하신 경우에는 실업급여를 받을 수 없으니 주의하셔야 합니다. 권고사직으로 인한 자진퇴사 회사로부터 권고를 받아 자진퇴사하신 경우에도 실업급여를 받을 수 있습니다. 회사의 권고로 인해 퇴사하셨다면 이에 대한 지원을 받을 수 있습니다. 질병, 가족의 질병, 부상으로 인한 자진퇴사 질병이나 가족의 질병 또는 부상으로 인해 간..
